株式会社での職業紹介許可を受けてはいるが、色々と問題があり、再度、構築する積りで受講した。

元々、紹介と派遣の管理者講習は終えていたが、権限移譲を行って更新はしていなかった。

それが、問題を産み出す始まりだったので、今回は私と信頼のおける常勤理事が受講した。

受講しながら、今後の戦略を練った。如何に、少ない人員で多くの収益に繋げるか。

それをどこの法人で行うのか、まだ、決めていない。

ただ、連携相手はほぼ決めた。

求職者情報を常に３５０万人を確保しているとなると、全国展開をしないと意味がないし業種を問わずに対処したいと思っている。

そのような求人手法が、NPO事業にも活かせる人材確保手法に繋がるようにしていきたい。