後見人活動をしてくれる人材の確保に動いている。

管理と現場で活動する人材の連携を構築して、永続的な事業運営に形を付けようと思っている。

どのようにして形が出来るのか、すべては人材に掛かっている。

やはり、少しは関係のあった方から声を掛けるべきだという思いが有り、部内外を問わず検討して話をさせて頂いている。

完成された人材とこれから育成していく人材が交わって形成されることが望ましい。

それでも、動いたばかりだし白紙で色々と当ってみようと思う。