新たな職員の能力がＩＴ関係にあり、何とかシステム化をしたいと幾つか検討をお願いした。

現在、市中にあるソフトを活用して実現できるものもあるという。

それらの実用化を模索したいと思うが、まだ、そこまで手が回らないのが後見センターの現実だ。

余りに多い、実作業に連日負われていて、何も手を付けられないままにいる。

人手不足は、あらゆるところに及んでいる。

特に福祉系は、待遇の問題も有り一筋縄にはいかないのが現実だ。

何とかしなければならないと思っている。

その一つが、収益事業で、私が個人的な採用を行って試行してみたいと思っているのが現実になるか。