人材の育成を進めているのだが、ある程度、理解して業務が一人でも出来る部分が生まれて来ると、人は変わる。

より一層のスキルアップは望まない傾向にある。

人の管理を受けない範囲ので業務が出来るようになれば、あとは自分のペースで進めるだけ。

そんな傾向を感じ取っている。

なので、多くの責任と負担を一定の人間に与えることとなり、幾ら責任感が強くても限界があるので気にしている。

自分が始めた事業なので、この事業は公的な面を持っていることを強く認識して責任を全うできるように常に気を配っている。