私が手本としている成年後見のNPO法人組織が有り、それに向けて少しも近付くことなく稼働して来たが、いよいよ動き出す。

多くの成年後見相談依頼が来ているので、それに合わせて仕事をして来たが、システムが出来ていない。

昨年から余りの多くの対応に、職員の悲鳴が聞こえる。

ついに、求人を開始した。

有能な方が、何人か応募してきた。

今考えれば、バリアーを厳しく何か所も設けて良かったと思う。

それを、潜り抜けて来た方の面談を開始する。

より良い結果と、事務所移転と、システム構築と、組織形成が同時に進めることが出来ればありがたいと思う。