障がい者の就労を受け入れている企業の要求するスキルと障がい者を持つ親の将来の希望を聞く機会があった。

その思いにかい離があるのは当然のことだが、そのギャップを埋めるソフトがあれば少しのひとを就労ギャップから救うことが出来て、当然受け取るべき報酬を受けられる気がする。

その思いを形に替えようと、考えている。

関わりのある学習ソフト開発会社との連携が出来そうなのだが、はっきりとした概念が見えない。

それを考える時間が欲しい。