昨年８月、橋波商店街に設置した地域交流センター『ララ♪こあら』の改革が必要だ。

大きな投資に見合う収益を上げるには、スタッフにそれなりの能力が必要だ。

それが提供されないときには、ネガティブな思考になり組織が乱れてそれぞれが責任を取らない姿勢になる。

第二期に入る必要があり、創造力を十二分に発揮して貰い収益を上げる事業計画ができるようになってきた。

その計画実行の弾みになる人材として、病気療養中の社員を枚方市の『独立行政法人　地域医療推進機構　星ヶ丘医療センター』を訪ねた。

元気モリモリで、入院後１０日程度過ぎたが１キロ太ったという。

以前と全く変わらず、安心した。

戻って来たら、次の職場が待っていると話をした。